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让职工“看得下去、看了有用”:安全警示案例汇本“小红书”掀起学习热

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让职工“看得下去、看了有用”:安全警示案例汇本“小红书”掀起学习热

让职工“看得下去、看了有用”:安全警示案例汇本“小红书”掀起学习热

齐鲁网·闪电新闻5月28日讯 近日(jìnrì),一本小红书(xiǎohóngshū)在山东能源新矿集团翟镇煤矿掀起了一股别样的学习热潮。 在(zài)翟镇煤矿各区队班前会(bānqiánhuì)学习时间,职工们都会从口袋里掏出一本精巧的“小红书”认真翻阅,用大家的话说,这可比传统(chuántǒng)的安全说教有意思多了。原来,大家口中所说的“小红书”是该矿近期整理(zhěnglǐ)编撰的安全警示案例汇本《本不该发生》,“小红书”在全矿范围内征集自(zì)企业投产以来的典型违章案例,并将(jiāng)案例运用电影剧本的模式进行展现,让职工眼前一亮。“每个案例,我们都详细说明事故经过和原因(yuányīn)分析,同时取消以往的防范措施环节,采用‘旁白(pángbái)’的形式(xíngshì),描述经历者的思想活动、挖掘他们的心理变化,从而更好地达到举一反三的效果。”该矿党委书记高楠介绍。 “‘小红书(xiǎohóngshū)’里面的40个警示故事,涵盖了井下所有专业(zhuānyè),80%的场景都是我们(wǒmen)职工(zhígōng)经常遇到的情况,而且小巧轻便,装在口袋里随时随地都可以拿出来看,确实达到了职工看得下去,看了有用的成效。”该矿采煤一区区长王峰介绍。 为(wèi)全面提升职工安全生产意识,今年以来,新矿集团还从强化(qiánghuà)全员安全教育、提升职工操作技能(cāozuòjìnéng)等多方面入手,规划升级矿井实训基地,以“干什么学什么,缺什么补什么”的(de)原则,分专业、工种开展实操培训,改变传统“死记硬背”培训模式,让职工对授课内容(nèiróng)入脑入心。同时,创新安全宣讲形式,通过进区队安全宣讲、到井口(jǐngkǒu)安全演出、进班组(bānzǔ)安全约谈、入家庭亲情帮教等,促进安全警示教育由(yóu)“单向输出”到“精准滴灌”转变,常敲安全警钟,让安全理念深入人心,全面筑牢职工安全生产思想防线。 闪电新闻记者 王格 通讯员 闫文芳 史静 报道(bàodào)
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